LIBRO / Team of Teams
Develop resilience, embrace change, and unlock your full potential.
El libro muestra como las organizaciones funcionan mejor cuando dejan de ser rígidamente jerárquicas y pasan a operar como redes de equipos pequeños conectados entre sí. La clave está en compartir información, generar confianza y dar autonomía para que cada equipo pueda decidir y adaptarse rápido. Ese libro fue fuente de inspiración para la estructura de management de Decathlon.
What Clients Say
Real stories of growth, success, and transformation through coaching.

